Sorg Bestuurder / Care Manager

Sleutelverantwoordelikhede

Bestuur van Sorgdienste

• Bestuur en koördineer alle verpleeg- en sorgdienste.
• Ontwikkel, implementeer en monitor individuele sorgplanne.
• Verseker dat verpleegstandaarde, beleide en prosedures nagekom word.
• Monitor die gehalte van sorg en implementeer verbeterings waar nodig.
• Voer assesserings van inwoners uit en verseker toepaslike sorglewering.

Personeelbestuur

• Bestuur, lei en ontwikkel die verpleeg- en versorgingspan.
• Beplan personeelroosters en hulpbronbenutting.
• Bestuur afwesigheid, prestasie en dissiplinêre aangeleenthede.
• Fasiliteer opleiding en voortdurende personeelontwikkeling.
• Bevorder 'n professionele en positiewe werksomgewing.

Administrasie & Operasionele Bestuur

• Bestuur toerusting en hulpbronne doeltreffend.
• Verseker akkurate administrasie en rekordhouding.
• Neem deel aan begrotingsbeheer en operasionele beplanning.
• Handhaaf professionele verhoudings met inwoners en hul families.
• Verseker voldoening aan gesondheids-, veiligheids- en regulatoriese vereistes.

Gehaltebeheer & Nakoming

• Monitor diensvlakke en implementeer verbeterings.
• Verseker nakoming van alle verpleeg- en gesondheidswetgewing.
• Hanteer voorvalle en implementeer voorkomende maatreëls.
• Bevorder 'n veilige en professionele sorgomgewing.

Minimum Vereistes

• Geregistreerde Verpleegkundige (4-jaar Diploma of B.Cur) by die Suid-Afrikaanse Raad op Verpleging (SANC).
• Nagraadse kwalifikasie in Verpleegadministrasie sal voordelig wees.
• Bewese ervaring in die bestuur van personeel, prosesse en hulpbronne.
• Ervaring in geriatrie, gerontologie en bejaardesorg.
• Ervaring met verpleegassesserings en sorgplanne.
• Geldige Kode 08 bestuurslisensie.
• Rekenaarvaardigheid in Microsoft Office.
• Vlot in Afrikaans en Engels.
• Uitstekende bestuurs-, kommunikasie- en mensevaardighede.

Voordelige Kwalifikasies & Ervaring

• Gevorderde Alzheimer-opleiding.
• Palliatiewe sorg-sertifisering.
• Wondsorgopleiding.
• Eerstehulp (Vlak 3).
• Infeksievoorkoming en -beheer (IPC).
• Opleiding in Gesondheid en Veiligheid.
• Ervaring met prestasiebestuur en konflikhantering.
• Ervaring in 'n residensiële sorg- of ouetehuisomgewing.

Persoonlike Eienskappe

• Sterk leierskap- en bestuursvermoë.
• Empaties en geduldig.
• Professioneel en betroubaar.
• Uitstekende organisatoriese vaardighede.
• Hoë vlak van integriteit.
• Oplossingsgedrewe en proaktief.
• Vermoë om onder druk te werk.
• Uitstekende kliëntediens- en kommunikasievaardighede.
• Detailgeoriënteerd met 'n sterk fokus op kwaliteit.