Sleutelverantwoordelikhede

• Werf, lei op, ontwikkel en motiveer 'n hoogs presterende span om uitstekende kliëntediens en produkkennis te lewer.
• Dryf die winkel se prestasie om daaglikse, weeklikse en maandelikse verkoopsdoelwitte te bereik en te oortref.
• Bestuur bedryfsbegrotings en monitor winkelprestasie deur middel van relevante KPI's.
• Hou toesig oor alle daaglikse winkelbedrywighede, insluitend voorraadbeheer, stoorkamerbestuur en personeelroosters.
• Verseker dat die winkel te alle tye netjies, aantreklik en volgens handelsmerkstandaarde aangebied word.
• Skep 'n uitsonderlike kliënte-ervaring deur uitstekende diens en professionele ondersteuning te verseker.
• Koördineer winkelvoorbereidings, voorraadinname en ander operasionele aktiwiteite soos benodig.
• Verseker nakoming van maatskappybeleide, prosedures en operasionele standaarde.

Minimum Vereistes

• Matriek.
• 3–5 jaar bewese bestuurservaring in 'n vinnige kleinhandelomgewing.
• Ondervinding in skoene-, sportklere- of leefstylkleinhandel sal voordelig wees.
• Sterk leierskap- en spanbestuursvaardighede.
• Uitstekende kliëntediens- en kommunikasievaardighede.
• Goeie begrip van kleinhandel-KPI's, verkoopsbestuur en voorraadbeheer.
• Vermoë om onder druk te werk, probleme vinnig op te los en by veranderende omstandighede aan te pas.
• Rekenaarvaardigheid en administratiewe vermoë sal voordelig wees.

Persoonlike Eienskappe

• Professioneel en energiek.
• Selfgemotiveerd en resultaatgedrewe.
• Uitstekende organisatoriese vermoë.
• Besluitvaardig en verantwoordelik.
• Spanspeler met 'n positiewe houding.
• Passie vir kleinhandel en uitstekende kliëntediens.