DIRECTEUR PROMOTION IMMOBILIAIRE

Full Time 4 days ago Béjaïa, Algérie

Employment Information

Description:

Nous recherchons un Directeur Promotion Immobilière expérimenté pour rejoindre notre équipe à Béjaïa, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, avec un niveau d'études Bac +3 à Bac +7. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un profil confirmé ou cadre dirigeant capable de piloter des projets immobiliers ambitieux.

Responsabilités:

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing des projets immobiliers.

  • Coordonner les équipes commerciales, techniques et administratives pour assurer la réussite des opérations.

  • Assurer le suivi des relations clients et partenaires, en garantissant leur satisfaction.

  • Analyser le marché local et national pour identifier les opportunités de développement.

  • Gérer les budgets, les plannings et les ressources allouées aux projets.

  • Veiller au respect des normes réglementaires et des procédures internes.

  • Rendre compte régulièrement à la direction générale des avancées et résultats.

Exigences:

  • Diplôme de niveau Master 1 à Doctorat dans le domaine commercial, immobilier ou ingénierie.

  • Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans la promotion immobilière ou un secteur similaire.

  • Excellentes compétences en négociation, gestion de projet et leadership.

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des interlocuteurs variés.

  • Bonne connaissance du marché immobilier algérien, notamment à Béjaïa.

  • Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

  • Intégration au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.

  • Opportunité de travailler sur des projets innovants et d’envergure.

  • Rémunération attractive selon profil et expérience.

  • Environnement de travail stimulant avec des équipes professionnelles et engagées.

  • Possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités supérieures.

  • Contrat en CDD ou mission offrant flexibilité et perspectives de renouvellement.

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